員工大會(huì)丨金色八月改變與成長(zhǎng)
- 分類:公司新聞
- 發(fā)布時(shí)間:2019-08-08 18:03
員工大會(huì)丨金色八月改變與成長(zhǎng)
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01全體誦讀企業(yè)文化
企業(yè)文化是公司的靈魂,是推動(dòng)山水節(jié)能發(fā)展的不竭動(dòng)力。使命是山水的根本性質(zhì)和存在的理由,是企業(yè)核心價(jià)值觀的載體與體現(xiàn),是我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)愿景而必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),是我們制定經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略的指導(dǎo)依據(jù)。
企業(yè)愿景
成為流體節(jié)能領(lǐng)域最受尊重的系統(tǒng)服務(wù)商
企業(yè)使命
應(yīng)用最做優(yōu)技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供系統(tǒng)解決方案,提高流體系統(tǒng)能效,共建資源節(jié)約型社會(huì)
核心理念
人本如山,上善若水
經(jīng)營(yíng)理念
為客戶創(chuàng)造價(jià)格,為員工成就夢(mèng)想
核心能力
技術(shù)應(yīng)用和系統(tǒng)集成能力
行為準(zhǔn)則
誠(chéng)信、勤奮、負(fù)責(zé)、進(jìn)取
工作標(biāo)準(zhǔn)
市場(chǎng)決定對(duì)錯(cuò),結(jié)果評(píng)價(jià)優(yōu)劣
工作原則
制度大于總經(jīng)理
02各事業(yè)部工作匯報(bào)


集團(tuán)總裁辦副主任周江雨分別從市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、人事對(duì)于7月份的重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)8月份工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。

泵業(yè)常務(wù)副總傅延年總結(jié)了泵業(yè)事業(yè)部各項(xiàng)KPI指標(biāo),并對(duì)下月工作提出要求。會(huì)上詳細(xì)給我們解讀了“工欲善其事,必先利其器”,工匠要使他的工作做好,一定要讓他的工具鋒利,于我們的裝備制造員工而言要想做好我們的工作,首先要保障我們?cè)O(shè)備良好。

隨后,由海川節(jié)能常務(wù)副總彭暉文上臺(tái)匯報(bào),首先對(duì)各事業(yè)部兄弟部門(mén)對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)支持海川工作的同仁表示感謝,希望大家共同努力,共創(chuàng)山水美好的明天。

最后,由山水研究院院長(zhǎng)張智勇對(duì)技術(shù)應(yīng)用事業(yè)部做匯報(bào),并大膽的提出后期山水每一件產(chǎn)品都是根據(jù)客戶需求定制化產(chǎn)品概念。
03 典型獎(jiǎng)罰事件
一份耕耘一份收獲,公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和員工進(jìn)行表彰,這是一種鼓勵(lì),是一種期待,更是一種責(zé)任。一次獎(jiǎng)勵(lì)并不是句號(hào),更不是終點(diǎn)。希望家人們?cè)俳釉賲枺俪吒皖^,更進(jìn)一步。

04集團(tuán)總裁總結(jié)發(fā)言

工作總結(jié)是為了更好的開(kāi)始,工作計(jì)劃是為了努力的拼搏。大會(huì)最后,山水節(jié)能集團(tuán)總裁瞿總做了大會(huì)的總結(jié),并對(duì)公司的企業(yè)文化做了詳細(xì)的闡述,對(duì)山水家人提出了殷切希望和新的要求,相信在全體山水人的努力下,山水節(jié)能將會(huì)越練越強(qiáng),服務(wù)也會(huì)越做越好!